Если вы задумались о создании собственного сайта, то вы обязаны прочитать данную, небольшую статью до конца…
Так как здесь я открыто расскажу, что происходит на рынке веб-разработки:
- кто создает сайты;
- как найти хороших разработчиков, а не мошенников;
- какие этапы разработки вам придётся пережить (без паники).
Ну и конечно же после прочтения статьи вы можете смело потребовать у меня бесплатной консультации!
![](https://delaisite.ru/wp-content/uploads/2023/10/2-2.webp)
Кто создает сайты?
Не будем тратить ваше время зря, ведь это и так понятно — маркетологи, дизайнеры, программисты / разработчики.
Но я бы хотел здесь рассказать о том, кто эти специалисты с коммерческой точки зрения, в том числе познакомимся с мошенниками…
Разработкой сайтов, платформ, приложений, сервисов и прочего занимаются как различные компании — студии разработки, так и частные специалисты (фрилансеры) и фриланс команды.
Разберём всех по отдельности:
1. Фрилансеры
Начнём с самых маленьких — это фрилансеры, частные специалисты, работающие в одиночку и на себя (на клиента).
Работают такие ребята попроектно, и работают как правило очень много, так как многие берут на себя огромный спектр задач, который не укладываются в одну профессию…
Есть немало специалистов, которые сделают вам дизайн, вёрстку сайта, frontend (написание кода HTML, CSS, JS, который визуализирует дизайн макет в веб-формат, формат чтения браузера — простым языком), SEO-оптимизацию, SEO-продвижение, настроит рекламу, напишет тексты и выгулит вашу собаку — шутка (но это не точно).
И действительно такие многоруки не фантастика, таких ребят хватает, только остается предложить им нужную сумму за все удовольствия.
Минусы найма таких специалистов:
- Сложно найти ответственных, постоянных
Хотя вопрос часто стоит в цене специалиста, за хорошие деньги можно поймать хорошего профессионала — но необходимо тщательно убедится реально ли он профи.
- Отсутствие юридических обязательств
Да, многие заключают реальные договора на услуги, но многие этого и не делают, и предпочитают работать на честном слове (иногда нечестном), либо через биржи фриланса, которые выступают гарантом сделок (но тут также не всегда всё гладко бывает, да и биржи сожрут комиссиями хорошую часть вашего бюджета).
- Нередко пропадают, забивают на проекты
Фрилансеры свободолюбивые люди, многие из которых живут на своей волне (но не на Бали), порой случаются ситуации когда они просто исчезают оставляя проект, и хорошо если перед этим вы получили хотя бы часть работы. Причины исчезновения могут быть разными, от личных заскоков (депрессия, прокрастинация, апатия, лень, стресс, надоело), так и по каким-то форс-мажорным обстоятельствам (заболел, пропал, умер, женился и т.п.).
- Не справился с проектом
Будьте просто готовы к тому, что специалист которого вы наняли не сможет сделать абсолютно всё, и в каком-то моменте столкнется с трудной задачей, для решения которой ему не хватает компетенций.
Но это нормальная практика, как правило, если специалист опытный, он найдёт того кто поможет, например наймет кого-то на бирже фриланса, поделившись частью дохода от проекта, ну либо придется вам кого-то поискать в помощь.
- Качество
Здесь крайне спорный момент, так как есть действительно хорошие профессионалы, которые тянут на себе большие проекты (хотя за кулисами ему также может кто-то помогать, партнеры или фриланс команда).
Тем не менее, если вы одному специалисту решили доверить огромный пул задач, связанный с полным циклом разработки от прототипирования и под ключ — просто понимайте, что это может отразится на качестве в не лучшую сторону, нежели, если бы в проекте задачи выполняло несколько узкоспециализированных специалистов. Однако это прям не правило, ведь есть много хороших специалистов, но и стоят они очень хорошо.
- Сроки
Разумеется, если дать одному человеку полный цикл разработки, то это займет куда больше времени, нежели если над проектом будет работать команда (хотя бы 2-3 человека).
2. Фриланс команды
Это своего рода объединения фрилансеров, которые работают как команда, по сути как веб-студия, только как правило без юридического оформления (максимум ИП на одного из членов команды), могут позиционировать себя как студия, бренд.
То есть это специалисты, фрилансеры, работающие в основном удаленно, даже в разных странах, но объединены общей целью — проектом клиента.
3. Компания — студия разработки (веб-студия, веб-агентство)
Данный тип разработчиков — это уже полноценная организация, с юридическим статусом, брендом, постоянной командой специалистов, как правило узкопрофильных, каждый из которых хорошо выполняет свои компетенции.
Все веб-студии работают по договору, с предоплатой, дают гарантии исполнения обязательств по закону.
Но самое главное — это организованная команда, способная оперативно и в срок решать поставленные задачи, так как обладает необходимыми интеллектуальными и материальными ресурсами.
Но нужно быть осторожным, ведь забив в поиске “веб-студия” вы найдёте тысячи сайтов, и не обязательно за каждым из них стоит реальная веб-студия, это могут быть те же фрилансеры, команды фрилансеров или даже просто посредники.
![](https://delaisite.ru/wp-content/uploads/2023/10/2-3.webp)
Как найти хороших разработчиков?
Мы разобрали три категории разработчиков сайтов, платформ, приложений и прочего, а теперь разберем несколько важных критериев при подборе именно хороших специалистов.
1. Юридические обязательства
Важно понимать, что без договора дело может пахнуть нечистым, особенно если речь пойдёт о приличных суммах. Договор является гарантом безопасности не только для заказчика проекта, но и для исполнителя (разработчика), который будет работать исключительно в его рамках.
И прежде чем заключить договор, мы рекомендуем тщательно продумать проект на старте и предоставить разработчику максимально полное и развернутое задание (техническое задание, ТЗ) на разработку сайта, сервиса, платформы или приложения. Иначе, если вы захотите что-то добавить в проект, разработчик потребует дополнительных соглашений и соответственно дополнительной оплаты за работу. А из практики мы знаем, что таких доработок в процессе заказчику может потребоваться очень много, и цена конечной продукта вырастает вполне прилично, а может даже и в разы.
С другой стороны, распространена практика работы и без договора, например при работе с самозанятыми фрилансерами, но будьте всё равно осторожны, если вы общаетесь с анонимным аккаунтом, по которому непонятно реальный ли он специалист или нет. Тут лучше проверить, чётко убедиться в личности, так сказать идентифицировать человека, пообщаться например по видеосвязи, по телефону и т.д.
2. Репутация, портфолио
Вы можете найти разработчика где угодно, на бирже фриланса, по рекламе, через знакомых, в чатах и т.д. Однако всё равно стоит обратить внимание на то, что из себя представляет специалист.
Например как он (она или они) себя позиционируют, есть ли у них портфолио, отзывы на биржах, свой сайт, блог, социальные сети и т.д.
Так легче отличить мошенника от реальных специалистов, и когда видишь, что фрилансер или команда себя позиционируют, например ведут блог показывая экспертность, либо ведут свои курсы и т.д. — сразу видно, что специалисты реальные и горят своим делом.
3. Открытость
Все мы знаем кто такие менеджеры по продажам и как они зачастую продают нам товары и услуги: “мы можем всё!”, “мы боги всего и вся и вы не пожалеете, если выберите нас”, “а ещё мы вам дадим скидку и бонусом настроим рекламу”…
Скидки и бонусы это конечно хорошо, и многие действительно включают подобное в рамки каких-то пакетов услуг — это нормальная практика. Однако это не должно быть критерием вашего выбора.
Вы должны выбрать того специалиста, который готов доказать вам свою экспертность, который заинтересован в решении вашей задачи, он вас проконсультирует, ответит на все сложные вопросы, предложит варианты решения и т.д.
Но самое интересное — скажет правду!
К нам обращались клиенты с разными задачами, например сделали клиенту сайт, он попросит помочь с продвижением проекта, и мы реально могли бы легко продать ему кучу услуг в этом плане, эффективные они или неэффективные, без разницы, мы бы сослались на тестирование и в случае неудачи сняли бы с себя всю ответственность (схема рабочая, так многие делают, но не мы!)… Но нет, куда легче и проще продавать услуги, которые действительно несут ценность и когда ты говоришь правду! Клиент хотел разные виды продвижения, но мы честно и открыто говорили что будет работать, а что нет, хотя могли бы спокойно продать ему кучу всего ненужного.
4. Цена
Ох эта тонкая грань между слишком мало и космически много…
Вы должны понимать, что слишком дешево — минус в качестве! Наверное в 98% случаев дешевый специалист сделает вам дешевый результат, так как явно у него не будет мотивации сделать свою работу качественно.
На фрилансе к примеру полно предложений от всяких зеленых новичков по разработке сайтов за 5000 рублей. Серьёзно? Сайт за 5000 рублей? Возможно это какой-то лендинг, на конструкторе, за несколько часов, или на готовом шаблоне, но даже так всё равно очень дешево… Но вот реально качественный индивидуальный проект, сделанной по всем технологическим канонам — будет стоить значительно дороже.
Плюс важно понимать, если специалист готов сделать весь цикл за 10000 рублей, от маркетингового исследования до готового продукта под ключ — явно качество пострадает!
Но также есть проблемы и с высокой ценой, высокая цена не значит высокое качество, не всегда, тут главное просто не попасться на мошенников, которые просто вам впарят кучу всего ненужного и толку от этого будет ноль… И они сделают свою работу, возможно даже качественно, но будет ли по итогу результат в конверсию (когда продукт/сайт/сервис будет приносить вам доход) не факт.
Вы должны понимать, что можно сделать очень много действий, заказать очень много услуг, разных реклам, в разных сетях и т.д., но это может и не работать по итогу.
Хотя бы эти четыре критерия на старте помогут вам подобрать максимально качественных разработчиков!